武汉8月5日电 题：中国“Z世代”逐浪银发经济新赛道

　　作者 　武一力 刘思源

　　近年来，Z世代老年助浴员、中国逐浪社区助老员等新工种步入公众视野。经济其中，新赛不少年轻从业者凭借专业能力进入传统养老业，Z世代成为银发群体的中国逐浪“青春合伙人” 。

　　“洗一次澡对普通人来说很简单，经济对失能老人却是新赛事关尊严与安全的难题
。”近日，Z世代湖北中医药大学护理学专业大二学生杨芮婷接受记者采访时说。中国逐浪前不久 ，经济由她牵头创办的新赛助浴护理店在武汉备案开业 ，不到一个月便接到十余单服务预约。Z世代

　　刚进入大学时，杨芮婷就加入养老院志愿服务队伍。她发现
，不少养老机构护工不足
、洗浴设施简陋，卧床老人只能简单擦身
，皮肤褶皱处极易感染 ，成了很多老人的难言之隐 。

　　带着“让老人洗个舒服澡”的念头
，她请来学校老年护理专家做指导，系统学习标准化助浴流程
，又联合护理学、市场营销等专业同学 ，在产业导师帮助下组建团队、开启创业 。

　　记者在店内看到，助浴区配有专用助浴担架车，墙面倾斜45度安装的镜子，能让躺卧的老人看清周边环境
，缓解陌生感与不安情绪 。“目前，入户助浴的订单占比更高 ，满足行动不便老人的需求 。”杨芮婷介绍。

　　每次助浴前，团队需要评估老人身体状况，全程监测生命体征，定制个性化方案 ，并注重保护老人身体隐私。杨芮婷坦言 ：“年轻人做这行确实面临身心挑战，但对很多家庭来说这是刚需，有需求就有市场 ，不少学长、学姐都想加入团队。”

　　当前，中国养老护理员队伍仍存在较大缺口 。湖北推出一批免费培训课程。其中 ，咸宁面向青年、灵活就业群体开设“咸宁护工”专项培训班，今年暑期就已培训500余人次  。

　　湖北南乔职业技能培训学校校长李琳介绍，参加“咸宁护工”培训学员超五成是“00后” 。培训结束后
，学校统一组织学员参加职业技能等级认定 ，再推荐至康复机构、养老机构、医院等岗位就业，就业率可达80%以上。

　　近日 ，智联招聘发布的《2026年二季度人才市场热点快报》显示，二季度该平台养老、看护行业招聘职位数同比增长17%，其中护工职位数同比增长29.9%
，预计未来护工将成为养老服务业的主要缺口岗位。

　　2025年 ，民政部、人社部研究制定养老服务师职业资格制度办法 ，印发养老服务技能人才专项培训实施方案，计划3年内培训技能人才150万人次 。据《2025年度国家老龄事业发展公报》显示，2025年，职业教育开设养老服务相关专业点3922个，41所高校备案健康养老服务与管理等养老服务相关专业点51个
。

　　湖北中医药大学护理学院产业导师朱艳指出，当“生存型养老”转向“品质型养老” ，这些养老服务细分岗位正把行业从劳动密集型推入专业赛道 。在她看来，年轻人“入场”不仅呼应了社会需求 ，也填补了行业人才缺口 、带动了就业。(完)

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